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央视主持当老板不捧铁饭碗

文章来源:语慧教育 点击数:682次 发布时间:2013/9/27 字体:

李静说,其实很多上《超级访问》的明星,她也是第一次见到,这时寻找共同话题便访谈的切入口.

  “我们面对的基本上都是陌生人,包括明星,不可能都认识,但是我们必须在一个小时之内,挖出他所有的经历,可能让大家笑,可能让大家哭.在这种情况之下,往往都是从问问题开始,从中了解对方感兴趣的话题,再从这些话题入手.当然,很有可能对方的兴趣所在并不是自己精通的,那么,不懂装懂是十分要不得的.对话并不是争个输赢胜负,也不是两个人都在不停地说,听对方讲述也是谈话的一部分.”

  李静解释说:“这种迅速和大家拉近的方式,不是说我在表现我自己,而是我想知道大家想了解他什么,什么是他最想说的、大家非常想听的内容,我要了解对方的所需所想,而不是自己的所需所想.这样,就能达到一种很好的沟通方式.

  对于主持人如何把握好节目的节奏,她认为做好每一期节目,掌握好每次节目的节奏要求主持人在主持时确实能作到自己主动带动节目的进程,尤其是在和嘉宾面对面做谈话类节目的时候,主持人更应该是全场情绪的总调度,而不应是一味的让自己和观众被嘉宾的话题和情绪带着走;能作到在需要给节目“丢包袱”制造惊喜时,可以把持好自己的情绪和谈话的内容,与此同时能也能很好的调动嘉宾和全场观众的情绪;同样的,在“包袱点”过后可以很好的衔接下面的谈话内容,让观众在观看节目的时候能有种“流畅顺快”的整体感,做到能更好的烘托出节目的主题,突出节目的特色.

  当一个人对于他的工作游刃有余时,工作便成为了一种享受.当下的李静,无论是对于主持的驾驭还是心态的调整,都已是如此.

  “我现在把录制谈话节目的工作当作是和朋友喝茶聊天,把录制综艺节目的工作当作是参加一个派对.前些天,我们在录制一个节目的时候,让所以参与者在节目开始之前喝了一点红酒,节目就在略微眩晕中进行.很多嘉宾都很讶异我们的做法,我告诉他们:你们都把录像看作是一件很严肃的事情,实际上它就是一个很轻松的派对.”李静说.

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